유형을 통해 알아보는 커뮤니케이션 방법론

한국문화예술진흥재단은 9월 4일 오후 6시 30분부터 20시 30분까지 여의도 FKI 타워(구 전경련회관) 콘퍼런스센터 2층 루비홀에서 ‘2024 국가안보·방위산업 최고위과정’ 3차 강의를 진행했다.
 

오후 6시 30분부터 시작한 강의는 송진휘 HMI컨설팅 대표가 ‘소통 유형을 통해 알아보는 커뮤니케이션 방법’이란 주제로 진행했다.
 

송진휘 대표는 한라그룹 만도기계㈜ HRD, (사)한국사회문화연구원 전문위원, 한국블랜차드컨설팅그룹㈜ 컨설턴트, 킴스컨설팅㈜ 전문컨설턴트, ㈜누리미디어 경영자문 등을 겸임하고 있는 컨설팅 전문가다.
 

이날 강의에서 송진휘 대표는 원우들에게 '나와 우리 직원은 과연 어떤 사람일까?'를 자문하게 하면서, 성격에 따른 다양한 소통 방식을 제안했다.
 

송 대표는 ‘소통은 모든 조직의 핵심 역량 중 하나’라며, 소통 유형과 갈등 관리​에 대한 중요한 통찰력을 제공하고, 갈등을 효과적으로 해결하는 방법과 다양한 소통 스타일을 통해 팀의 협력을 촉진하는 방법을 설명했다.






 

특히 즉석에서 성격 유형 검사를 진행하고, 이에 대해 원우들과 소통하며 유형에 따른 해석까지 명쾌하게 제공해 준 부분은 청중들의 큰 관심과 호응을 얻었다.

더욱이 부하직원의 유형에 따른 인적자원관리에 관해 사례를 들어 설명한 부분에서 원우들은 큰 웃음을 지으면서도, 중요한 핵심 인적자원관리법을 깨달았다는 듯 손뼉을 치기도 했다.
 

이날 수업은 (재)한국문화예술진흥재단 평생교육원과 수도일보가 공동주최하고, 대한민국 국방부와 방위사업청, 군인공제회, 한국방위산업진흥회, 한국항공우주산업진흥협회, 병무청, 한경협 국제경영원 등이 후원하는 ‘국가안보·방위산업 최고위과정’의 일환으로, 해당 최고위과정은 국가안보 강화의 시대적 요구에 부응하여, 고위 인사들이 안보의식을 함양하고 방위산업의 미래를 함께 논의할 기회를 제공하고자 기획됐으며, 교육 과정으로 국가안보 및 방위산업과 관련된 워크숍, 현장 수업, 문화행사 및 강연 등이 구성돼 있다.